為搭建創(chuàng)造參與平等競(jìng)爭的成長機(jī)遇和環(huán)境，做到“人盡其才，才盡其用”，進(jìn)一步推進(jìn)陜西機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)力促進(jìn)中心有限公司管理體制改革，激發(fā)員工的競(jìng)爭意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。1月23日下午，陜西機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)力促進(jìn)中心有限公司召開崗位競(jìng)聘大會(huì)。受新冠疫情影響，本次競(jìng)聘大會(huì)采取視頻會(huì)議的方式進(jìn)行，陜西省機(jī)械研究院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了競(jìng)聘大會(huì)，會(huì)議由中心公司常務(wù)副總經(jīng)理高優(yōu)靜主持，50余人參加和觀看了本次線上競(jìng)聘大會(huì)。
會(huì)上，陜西省機(jī)械研究院黨委委員、副院長石魯豫對(duì)中心公司上一年的工作成績給予了充分的肯定。他表示，此次崗位競(jìng)聘是機(jī)械院人事管理改革的進(jìn)一步深化，對(duì)于公司來說更是在搬遷新區(qū)后結(jié)合院“十四五”規(guī)劃的一項(xiàng)重要舉措。他指出，公司要通過本次競(jìng)聘，建立起一支擔(dān)當(dāng)作為，樂于奉獻(xiàn)、奮發(fā)有為，能夠團(tuán)結(jié)一致為公司的發(fā)展共同努力的團(tuán)隊(duì)。他強(qiáng)調(diào)，競(jìng)聘的意義在于使崗位設(shè)置合理，人員精干，工作效能提高；人員流動(dòng)的目的在于培養(yǎng)復(fù)合型人才，加強(qiáng)各部門公司的溝通與交流。
公司副總經(jīng)理李淵宣讀了《關(guān)于陜西機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)力促進(jìn)中心有限公司崗位競(jìng)聘的通告》、《崗位競(jìng)聘評(píng)分細(xì)則》，并向大會(huì)匯報(bào)了競(jìng)聘報(bào)名的情況 。
競(jìng)聘會(huì)上，競(jìng)聘者依次進(jìn)行演講并進(jìn)行線上答辯，所有參與競(jìng)聘者都以飽滿的精神狀態(tài)分別從個(gè)人基本情況、業(yè)務(wù)能力、競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)知以及工作思路設(shè)想、具體目標(biāo)與落實(shí)措施等進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問，并根據(jù)競(jìng)聘者的表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。
競(jìng)聘演講結(jié)束后，陜西省機(jī)械研究院副院長高黨國對(duì)本次競(jìng)聘大會(huì)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。他希望大家要充分認(rèn)識(shí)競(jìng)聘的意義，在工作中一定要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不斷提升專業(yè)服務(wù)能力，公司也要不斷加強(qiáng)和培養(yǎng)整合服務(wù)能力，緊緊圍繞公司“十四五”規(guī)劃，做好各項(xiàng)工作安排部署。
競(jìng)聘結(jié)果公布后，公司第一時(shí)間內(nèi)召開了2022年度工作推進(jìn)會(huì)。會(huì)上，高優(yōu)靜代表中心公司全體員工對(duì)三位新加入的員工表示了歡迎。她要求大家要以一個(gè)全新的面貌和工作熱情來迎接新崗位的挑戰(zhàn)。李淵就近期的工作安排及新加入人員的工作分工做了詳細(xì)的安排部署。
至此，陜西機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)力促進(jìn)中心有限公司競(jìng)聘工作圓滿結(jié)束。
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